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王中特王:中共王中特王委员会关于九届市委第四轮巡察整改进展情况的通报

来源: 发布时间:2024-04-03 点击量:

  根据市委统一部署,2023年6月14日至8月11日,市委第五巡察组对原嘉实集团党委开展了常规巡察。2023年9月13日,市委巡察组向王中特王党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

  王中特王党委把巡察整改作为重大政治任务来抓,始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,深刻认识整改工作的重要性和紧迫性,切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的紧迫意识改正问题,切实做好整改工作。一是提高思想认识,加强组织领导。王中特王党委迅速成立由集团党委书记任组长,党委副书记任副组长,班子其他人员任组员,相关部室、所属单位为责任单位的整改落实工作领导小组,形成有效抓实的工作格局,确保整改工作落实到位。二是明确整改任务,层层压实责任。针对反馈意见,集团公司党委逐条讨论,剖析根源、反思反。⒁晕募形式下发《整改方案》,对30项具体问题细化整改措施,围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求,明确整改时间、责任部室和企业,建立销号制度,确保整改到位。三是坚持上下联动,全程跟进督导。集团公司党委把整改落实行动作为集团领导班子及成员履行党建责任的重要检验。集团公司党委班子四次专题研究巡察整改工作。

  巡察反馈后,在巡察整改工作中,给予批评教育、谈话提醒13人,建立完善制度71项。

  一、关于“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位”问题的整改情况

 。ㄒ唬┥钊胙肮岢瓜敖阶苁榧枪赜诠使蟮车慕ㄉ柚匾凼鼍。制定出台《王中特王党委中心组理论学习制度》,坚持落实“第一议题”制度,不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,解决产业发展难题。结合集团公司“十四五”规划,制定下发《王中特王干部职工教育培训管理办法》《王中特王内训师管理办法》,为加强培养锻造堪当重任的党性强、高素质专业化干部人才队伍夯实基础。加强选拔培育优秀青年宣讲员队伍,主题教育期间,积极推荐集团党委系统90后、00后青年宣讲员参与各类主题宣讲活动。同时加强团委工会建设,成立产业集团团委,同步启动青年干部“明德守法、完善自我”专项行动;成立产业集团工会联合会,由新任联合会主席宣贯主题教育精神。

  (二)扎实推进集团公司高质量发展。主动谋划集团公司中长期规划,认真梳理总结“十四五”以来的工作经验和成效,完成《王中特王“十四五”规划中期评估报告》,印发《王中特王改革发展战略规划(2023-2030年)编制工作方案》。根据市国资委部署,出台《王中特王国有经济“五力”提升实施方案》,谋划好主责主业。有效推进“瘦身强体”专项行动,出台《瘦身强体专项行动方案(2023-2025)》和具体任务清单,全面推进亏损企业治理工作,将“瘦身强体”专项行动工作任务、做好高质量发展建设共同富裕示范区典范城市工作等纳入所属企业年度高质量发展绩效考核。坚持创新驱动发展战略,实现南湖实验室科研创新平台一期工程建设项目基本完工。

  二、关于“贯彻落实上级决策部署不够有力”问题的整改情况

 。ㄒ唬┘忧客吵锬被。根据“嘉兴打造长三角城市群重要中心城市”、建设“七型城市”中心任务,结合集团自身产业基础和竞争优势,将“三大产业”平台搭建等具体任务纳入到《王中特王国有经济“五力”提升实施方案》中,明确5大方面16项主要任务,提出“1+3+4”重点举措。助力枢纽型城市建设,全力推进嘉兴全球航空物流枢纽及配套项目建设。助力智慧型城市打造,嘉数公司国家级博士后科研工作站正式授牌,并正式获得由CMMI研究院颁发的5级证书。

 。ǘ)持续推动数字化改革工作。集团公司已重新谋划部署王中特王数字化改革方案,建立集团公司数字化工作领导小组,并已完成增项费用测算及审批流程,及时优化和改造系统模块功能。于2024年1月1日实现试运行,于2024年2月接入市国资委监管系统。同时组织开展数字化专题培训,强化数字化改革理念,按照运行模块逐项开展培训,帮助员工尽快适应和掌握数字化工具与技术。

  (三)开展人才公寓提升改造。人才公寓成立品质提升改造工作领导小组,并迅速启动人才公寓品质提升改造工程。针对园区基础设施不配套的问题,将对1-3期室外管网的翻新与配套设施的改造,改造后将实现排水通、路面平、功能全、环境美、管理优的目标。针对房屋设施设备老化问题,将对面积在9平方米-20平方米的竞争弱品质差的房屋进行二合一改造和翻新改造,通过分批次改造、验收并投入使用。报针对存在安全隐患问题,在已完成电瓶车充电点位改造工作的基础上升级安防技防,在原有监控的基础上优化数字识别AI分析信息,提升园区整体安全保障。

  三、关于“全面落实意识形态工作责任制不够扎实”问题的整改情况

 。ㄒ唬┙徊窖故狄馐缎翁ぷ髟鹑沃。结合集团公司实际,制定下发《王中特王意识形态管理办法》,全面完善意识形态工作责任制考核机制。建立巡听旁听制度,制定下发《王中特王党委中心组理论学习制度》,明确了对所属党组织理论学习中心组开展巡听旁听的具体要求。开展巡听旁听抽查,集团公司党委对所属党组织主题教育专题组织生活会进行现场指导和督查,并开展巡听旁听抽查。

  (二)强化网络意识形态管理。结合开展主题教育,要求各级党组织以“三会一课”、主题党日等形式开展意识形态专题学习,尤其是网络意识形态工作专题学习,全面